أكد محمد كامل، رئيس النقابة العامة للعاملين بهيئة النقل العام، أن توصيات الدورة الثانية والخمسين لمؤتمر العمل العربي تمثل رؤية متقدمة للتعامل مع التحولات التي يشهدها قطاع النقل، خاصة في ظل التوجه نحو النقل المستدام والاقتصاد الأخضر والتوسع في استخدام التكنولوجيا الحديثة.
وقال كامل إن تطوير منظومة النقل لا يرتبط فقط بتحديث المركبات والبنية التحتية، وإنما يمتد بصورة أساسية إلى تطوير العنصر البشري وتأهيل العاملين للتعامل مع التقنيات الجديدة، بما يضمن رفع كفاءة الخدمات والحفاظ على حقوق العمال في الوقت نفسه.
وأوضح أن التحول نحو أنظمة نقل أكثر استدامة وصداقة للبيئة يفتح فرصًا جديدة للعمل، لكنه يتطلب برامج تدريب وإعادة تأهيل للعاملين، حتى يتمكنوا من مواكبة التغيرات التي تفرضها التكنولوجيا والأنظمة الحديثة في التشغيل والإدارة.
وأشار إلى أن ما طرحه مؤتمر العمل العربي بشأن التغيرات المناخية والوظائف الخضراء يمثل أهمية خاصة لقطاع النقل، باعتباره أحد القطاعات الرئيسية المرتبطة بمواجهة التحديات البيئية وتحقيق التنمية المستدامة.
وثمن تأكيد المؤتمر أهمية الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، مؤكدًا أن أي تطوير لقطاعات النقل يجب أن يتم من خلال مشاركة العاملين وممثليهم في مناقشة خطط التحديث، بما يحقق التوازن بين متطلبات التطوير والحفاظ على الاستقرار الوظيفي.
وأضاف أن الاستثمار في العامل يمثل استثمارًا مباشرًا في نجاح مشروعات تطوير النقل، داعيًا إلى تعزيز التعاون العربي في تبادل الخبرات والتجارب المتعلقة بالنقل المستدام والتدريب والسلامة المهنية.
وأكد رئيس النقابة العامة للعاملين بهيئة النقل العام أن المرحلة المقبلة تتطلب تحويل توصيات المؤتمر إلى سياسات عملية تواكب التطور العالمي، وتضمن في الوقت نفسه أن يكون العامل شريكًا أساسيًا في بناء منظومة نقل حديثة وآمنة ومستدامة.